相変わらずインテリアデザイナーを募集しているコムデザインラボですが
インテリアデザイナーはなかなか応募の連絡も少なく
未だ、採用に至っていません。！！！

現在、設計を担当しているのは
代表タカギ
ディレクター兼デザイナーマノ
アシスタントデザイナーナリマツ
の3名です。

2020年5月時点での設計スタッフの案件ですが
★5月完了の案件
・CUT ONLY SALON Laugh湘南台店

★実行中の案件
・ベーカリー(モール内)
・幼稚園(改装)
・愛知の税理士事務所(オフィステナント)
・横浜の税理士事務所(オフィステナント)
・新潟の内科クリニック(新築ビル内テナント)

★提案段階の案件
・大分の税理士事務所(新築)
・新潟の地方スーパー(新築)
・愛知三河のオフィス兼文具ショップ(新築)
・名古屋の専門飲食店(路面店テナント)

という事で手伝って欲しい仕事は結構あります。
コムデザインラボの設計スタッフの仕事は
インテリアデザイナースタッフの仕事_設計スタッフ募集ブログvol.01
設計監理と現場管理_設計スタッフ募集ブログ_vol.02

、、、とは言っても全然、エントリーが来ないので、、、
むしろコッチから提案してみる作戦!!!
「軸ずらし転職」ってご存知でしょうか、、
転職のブログや本を出版しているmotoさんというという方が
自身の経験から発信しています。
詳しくは短大卒から年収1250万円、“転職の達人”motoさんが実践する「軸ずらし転職」とは
ものすごく端折ってしまいますが
自身が務めている「業界」や「職種」の隣接したところに
軸をずらして転職する事で
今まで社内で価値にならなかった事が価値になったり
業界のポジションがかわり年収がUPするなど
こういった軸ずらし転職を狙ったエントリーはないので
例えば、、、ハウスメーカーの設計の方とか、、

【コムデザインラボだと価値になるところ】
・デザインなどの柔軟な発想が思いつくものの保守的な業界のため活かされない
　→40業種以上のデザインをする上で柔軟な発想は発揮されます。
・スケッチやイラストが得意でも社内で説明しやすいツールで留まる
　→空間デザインの提案は手書きパースの為、活かされます。
　　またイラストまで描けるとグラフィック、webのデザインに使うイラストにも
　　携わる事ができるかもしれません。

【今までの経験が価値になるところ】
・新築に対する知識
　→最近新築も増えてきている為
・電気ガスなどの設備設計に関して知識
　→特にテナントなどの最初から形状、設備位置などが決まっている案件は
　　設備に絡めてレイアウトが定まることも多い為

という感じで今まで価値ではない部分が価値になり
その業界だと普通の事が譲歩されることもありますので
オフィスデザイン会社や厨房計画、リノベ住宅の設計会社など
店舗デザインとは少し軸のズレた会社からのエントリーもお待ちしております。


ちなみに新卒の方々に関して言えば
　みなさんポーフォリを送ってくれますが
　ほとんど、学校課題が載っているだけで
　コムデザインラボに対して出す作品が全くと言って良いほどありません。
　グラフィックデザインでエントリーしてくる方々とは相当なレベル差があります。
　特に建築学科は大きな規模の課題が多く小さな店舗などは少ないので
　コンペや自身で作品を作るなどは必要だと思います。
　更に言えばインターンで潜入する事が一番の近道です。
　インターンで体験・体感したら
　たぶん、理想と現実を見極められます。
(コロナの影響で現在はインターンを受け入れるのは難しいですが、、)

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