またも早い者勝ち！出来ればこれで年内は最後にしたい、スタッフを募集します！ とにかくたくさんの業務があるので、普通のデザイン事務所で持て余している人は是非一度検討してみてください。 以前にも書きましたが、代表タカギがとにかく多忙すぎるため、それを少しでもサポートしてくれるんであれば会社の貢献度は高いという判断基準です。 現在の代表タカギは相変わらず・・・・・ ★社長業 ★営業 ★総務 ★経理 ★人事 ★全プロジェクトのブランディング ★全ての企画・デザインチェック ★ほぼ全てのインテリアデザイン ★コピーライティング ★ブログ更新 これだけやってます、たった１人で。 少し具体的に書くと、２つイメージがあるので書いてみます。 相変わらずの募集です。なんかずっと募集している気が。。。 Vectorworksが使えることは必須。店舗デザインは未経験でもオッケーです。言われることを誠実に実行できる人・現場確認ができる人・発注業務ができる人を超優遇します。 ウチの場合はグラフィックとウェブは兼務です。 その中でも企画が得意な人・コピーライティングがやりたい人・一眼レフカメラを使える人は超優遇！ どっちか２名でも良いんだけど、その辺は臨機応変に決めていきます。とにかく採用は相性だと思っています。 あと、上記のポシションにないけど「こういうことなら手伝えますよ〜」という売り込みは大歓迎です。そういう提案力のある人が本当の意味でクリエイティブなんだと思う！ こういう人だけは、どうしても生理的に受け付けないのでエントリー不可です。 ★約束や納期を平気で守らない、責任感のない人 ★周りのアドバイスを何度言っても実行できない、誠実さのない人 ★自分のことしか考えない、自己中でわがままな人 ★新しいことに挑戦していけない、成長意欲のない人 ４つ全て当てはまったらただの給料泥棒！一切の役にも立たずに辞めちゃうと思うので、そういう人はいりません。 仕事のできる人は自分の判断で長期休暇を取ってもらっても良いし、業務の調整次第で比較的自由な社風です。 スタッフの休日 有休を使ってオーストラリアに家族旅行へ行ってきました マネージャーは普段から代表タカギの次に激務なので、比較的余裕があった今年の５月は半分くらいしか出勤してません。こういうのも全然アリ！ 大手でもないし、歴史があるわけでもありませんが、比較的高いレベルで仕事をしていると世間からは評価していただいていると思います。 掲載されてます！アルファブックスSHOP Brandingの詳しい内容について ブランディングなら専門書に巻頭特集含め32ページも掲載されるくらい 店舗デザインならJCDやDSAのコンテストで入賞できるくらい グラフィックなら年に数回、様々なデザイン専門書に掲載されるくらい ウェブなら大手に混じって紹介サイトに度々掲載されるくらい だいたい、そんなレベルにいます。 仕事相手に悪い意味での変な人はほとんどいません。これ自慢！ 例えば、いきなり「イベントをやる！」って言い出しても、快く協力してくれるようなオーナーさん達に囲まれて仕事をしています。 オーナーパティシエさんご来場！_KOMのブランドデザイン展プロジェクトvol.15 たまたま運が良くて恵まれているだけじゃなく『きちんと仕事相手を選んでます！』 『誰と仕事をするか』というのは、デザイナーにとって超大切なことだと思うので、しっかり一緒にお店づくりを進められる経営者さんと"直接・一緒に"プロジェクトを進めていきます。 責任はありますが、やりがいがとてもありますし、なにより目の前の相手に喜んでもらえて、直接経営者さんに悩みやビジョンを共有していただけるというのは、デザイナーにとっては いろいろと書きましたが・・・ 本当に仕事が出来るんであれば、ある程度給料も交渉してきてほしいくらいです。 使えない人に安い給料を払うくらいなら、きちんと誠実に仕事をして結果をだす人にたくさん給料払いたいと思ってます。 早いもの勝ちなので直接エントリーはもちろんOKですし、個別での会社説明会も開催しますので「自分のレベルってどうかなぁ」という人も、ぜひ一度話を聞きにきてください。時間を作って30分〜1時間くらいの会社説明をさせていただきます。 エントリーはhttp://design-recruit.com/entry/ 直接タカギまでメールもOK → contact@design-kom.com タカギの考え方は、以下を改めて読んでくださいね！ http://design-kom.com/recruit.html お待ちしております！！