タイトルの通りですが、、、

実は11月にメンズが生まれましたー ちょうどコロナも落ち着いた時で
出産の立会いもできました。

しかし、奥さんからの指令で
一眼レフで動画回しながら良きところで写真も撮っとけ
というカオスな指令があり
もうどちらかというと仕事モードでの立会いとなり
感動しているのか、ちゃんと撮影しないと!という
よくわからないパンク状態になるので
オススメはしません。笑
が、記録に残したことで
生まれてへその緒を切るところまで
動画で納めたので
奥さんのご両親に見せれたのは良かったです。
あと子供が大きくなっても見せれるなーとも思っています。

ちなみにへその緒は私が切りました、、、!!!
※動画回しながら


と、いうことと
コムデザインラボって育休制度あるんだ!?という話。
身内や友人と話していると
『デザイン事務所って育休取れるの!?』 そもそも『育休とれるんだ!よかったねー』
という話になります。
あえてこういう言い方をすると
なのにすごいねー良かったねーっていうのも違和感を感じましたね。
今後、育休取得を当然のように取得できない会社に求職者集まるんでしょうかね、、、？
あえて収入減らさないために取得しない人もいると思いますが


ちなみに子供が生まれる話をした時に
タカギさんから『育休とるでしょ？』って聞かれました!
そういうマインドの会社ではあると思っていたので良かったです。

ということで
1月は育休でお休みし
2月から仕事復帰します!!!

オーナーさん、スタッフにどうしても迷惑はかけてしまいますが
よろしくお願いします!!!