採用に関して、困っているオーナーさんが多いのは代表タカギを通してよく聞いていて、
KOMでは自分たちでも何かお手伝いできないかを常に考えています。
採用の集客方法としてみなさんが思いつくとしたら、
会社説明会を開催する!
HPで採用専用のページを作る!
ブログやSNSで募集告知をする!
求人サイトに掲載する!
店頭に求人の張り紙をする!
などではないでしょうか?
もちろんHPやブログで告知すれば多少は集まるかもしれませんが、
ほとんどの方は思っていたより応募が来なくて困っている と思います。
また、こんなことはありませんか?
・会社説明会の為に20人規模の部屋を用意したのに、当日は数人しか参加者がいなかった
・スタッフが辞めてしまって人手が足りないのに、応募がなかなかこない
・事業拡大の為に数人まとめて雇いたいけど、希望する人数が集まらない
・採用してもスタッフがすぐに辞めてしまうから、スタッフ定着率をあげる為にも社内教育方法が知りたい
先日のKOMスタッフ募集説明会vol.01では
ブログの更新と、facebook広告を打ち、
約10日間の申し込み期間で18名の方にお集まりいただけました!
きっと、KOMの会社説明会に参加すれば
『どうやって採用の問題を解決するのか』のヒントを
ブログを通して間接的に知るより、
より具体的に体感していただけると思います。
応募の締め切りは3月25日(月)18:00まで。
残りの座席は4席となりますので、
参加するか迷っている方はお早めにご応募くださいませ
- 第2回スタッフ募集説明会の詳細はこちらから
会社説明会プロジェクト
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第3回も無事終了しました!_会社説明会プロジェクトvol.21
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【第2回】スタッフ募集説明会開催のお知らせ_会社説明会プロジェクトvol.08
2019.03.08
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参加者のリアルな声と次回開催日のお知らせ_会社説明会プロジェクトvol.07
2019.03.05
vol.06
本日は足を運んでいただきありがとうございました_会社説明会プロジェクトvol.06
2019.03.01
vol.05
ついに明日開催します!!!!_会社説明会プロジェクトvol.05
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まだ予約枠あります!_会社説明会プロジェクトvol.03
2019.02.19
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KOMスタッフ募集説明会準備中!!_会社説明会プロジェクトvol.2
2019.02.15
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スタッフ募集説明会開催します!_会社説明会プロジェクトvol.01
2019.02.13