最近、常々思うこと！
ブランディングの仕事をしていて、今のKOMはほぼ100%経営者さんと直接仕事をさせてもらえているんですが、自分の中で何度も感じる、結論めいたものがあります。
その結論は、このブログの最後に語るとして。。。実は１週間前の20日からfacebookとtwitterを通して、正社員のインテリアデザイナーを募集しています。
その前の募集はなんだったかというと２月のアルバイト募集で、なんと24時間以内に３名の応募があって、無事１名採用することができました。（今はフル出勤でバリバリ働いてくれてます。）
その時のブログ初めてKOMのアルバイト、募集開始します！
で、先週から正社員を募集している件に戻るんですが、スタッフに任せて約半年ほどエントリーがなかったのに、ここ数日でポロポロとエントリーをいただけるようになりました。
色々と試行錯誤したのですが、そう！結局は
100万円単位でホームページを作ってもダメ！
スタッフを採用担当として一任してもダメ！
結局のところ、一番結果が出るのは、
社長である自分が、必死に動くこと！
結局そんな、身も蓋もない結論で落ち着いてしまいそうです。
それが出来ないから、スタッフに任せたりするんだけどね。。。はぁ。
そんなタカギが最近、常々身にしみているのは
「小さな会社のワンマン社長、最強説」です。
"ワンマン"ってネガティブな言葉にとらわれがちですが、結局は中小企業規模で勢いがあるのは、強引にでも引っ張っていける社長の手腕だなぁと思ってます！
（社長の器が会社の器、ってやつです。）
自分の立場としても今回の結果を通して、
サボってねーで、自分でなんとかしろよ！
と言われているみたいで・・・なんとか自分を追い込んでやってみます！（汗）※後日談・・・
【採用情報】おやつの時間も予定管理されるくらい忙しいです（笑）設計ができるスタッフ急募っ！この１記事を書いただけですが、たった１週間で複数人からエントリーいただいてます。しかも、みんな経験者！「想いは伝わる。」
これから開業する！お店をもっと良くしたい！という人向けにノウハウ記事まとめ！
