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一番シンプルに結果を出す方法、結局は…

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最近、常々思うこと!
ブランディングの仕事をしていて、今のKOMはほぼ100%経営者さんと直接仕事をさせてもらえているんですが、自分の中で何度も感じる、結論めいたものがあります。 その結論は、このブログの最後に語るとして。。。

実は1週間前の20日からfacebooktwitterを通して、正社員のインテリアデザイナーを募集しています。

その前の募集はなんだったかというと2月のアルバイト募集で、なんと24時間以内に3名の応募があって、無事1名採用することができました。(今はフル出勤でバリバリ働いてくれてます。)

デザイン事務所のアルバイト募集 その時のブログ
初めてKOMのアルバイト、募集開始します!

で、先週から正社員を募集している件に戻るんですが、スタッフに任せて約半年ほどエントリーがなかったのに、ここ数日でポロポロとエントリーをいただけるようになりました。

色々と試行錯誤したのですが、そう!結局は

100万円単位でホームページを作ってもダメ!
スタッフを採用担当として一任してもダメ!

結局のところ、一番結果が出るのは、
社長である自分が、必死に動くこと!

結局そんな、身も蓋もない結論で落ち着いてしまいそうです。

それが出来ないから、スタッフに任せたりするんだけどね。。。はぁ。


そんなタカギが最近、常々身にしみているのは
「小さな会社のワンマン社長、最強説」です。


“ワンマン”ってネガティブな言葉にとらわれがちですが、結局は中小企業規模で勢いがあるのは、強引にでも引っ張っていける社長の手腕だなぁと思ってます!
(社長の器が会社の器、ってやつです。)

自分の立場としても今回の結果を通して、
サボってねーで、自分でなんとかしろよ!
と言われているみたいで・・・なんとか自分を追い込んでやってみます!(汗)


※後日談・・・
インテリアデザイナー募集 【採用情報】おやつの時間も予定管理されるくらい忙しいです(笑)設計ができるスタッフ急募っ!

この1記事を書いただけですが、たった1週間で複数人からエントリーいただいてます。しかも、みんな経験者!「想いは伝わる。」

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コムデザインラボ/代表 タカギ

株式会社コムデザインラボ代表。 一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会 1級資格取得者 名古屋にすっかり染まった北海道静内出身の田舎者。 究極の器用貧乏だったサラリーマン設計者が、27歳から2度の社長からのクビ宣告、 半年以上のニート期間もあり、その時期にデザインコンペで100万獲得などの混沌期を経て、29歳でコムデザインラボを設立。今に至る。

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