【日曜ユル書き】その85_100%満足の職場はあるのでしょうか？

この記事を書いた人代表タカギ

株式会社コムデザインラボ代表。一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会１級資格取得者名古屋にすっかり染まった北海道静内出身の田舎者。究極の器用貧乏だったサラリーマン設計者が、27歳から２度の社長からのクビ宣告、半年以上のニート期間もあり、その時期にデザインコンペで100万獲得などの混沌期を経て、29歳でコムデザインラボを設立。今に至る。

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働き方についての持論、最新版

比較的ブラック寄りであるデザイン業界で、ウチの会社も"残業を減らす取り組み"をしていた時期には、それこそ

『人間やめるか、デザイナーやめるか』

なんていう同業者デザイナーさんからの切ない言葉も耳に入ってきて、それだけデザイナーってシンドイ業界なのか.....、と当時は絶望したものです。

インターネットのおかげで、今までよりも会社の情報は透明化され、マッチングもしやすくなった時代の中、それでもSNSで

『満足できる会社がない』

っていう愚痴を見る度に、そもそも「そんな会社、存在するの？」って思ってます。

★満足する額の給料が欲しいし好きな仕事もしたい
★休みたいときに休みたい
★努力なんてしたくない
★責任は取りたくない
★リスクは背負わせないでくれ

それって、簡単に手に入るものなのかなぁ？
（仕事なんだから我慢しろ、諦めろって言いたいわけじゃないよ！）

自分のことを言うと、きっかけこそ事務所をクビになったためですが、
『自分の能力が活かせて、やりたいことができる会社がないから、自分でやるしかない』
っていうのが大きな理由で８年前に独立してます。

いくら探しても理想の会社が存在しないなら、独立した方が早くないですか？

自分が独立した８年前より、今はランサーズみたいなサービスも充実、SNSでも仕事が生まれる、マジで個人で活躍できる時代がきています。

それでも私は、スタッフたちと仕事をしたい

個人の年収や、自由気ままな働き方を考えたりしたら、１人で外注スタッフさんたちとチームを組んだほうがよっぽどいいのは結論が出ていること。

ただ、自分の能力に過信をしていないし、自分の生活面でのワガママなんて優先順位の一番じゃなくて、

スタッフたちが居てくれた方が、良いものが生み出し続けられる。

はっきり言って、この一言に尽きるわけ。
自分の年収が倍になるとか、そんな目先の小さなことにこだわってないのです。

もちろん、今まで裏切られたり失敗もしてきたけど、そもそも個性あふれるデザイナー同士なんだから、100%ベクトルが合わせるなんてことを考えるほうが、実は意味がないことなのかもしれない。

だって、年齢も家庭事情もやりたいこともバラバラで、人間同士なんだから完全一致ってありえなくない？入社のタイミングで合致したって、お互い年齢も重なるし、環境変わるかもしれないし。

それでも、「100%同じベクトルじゃないけど、同じ方向は向いてるぞ！」くらいで経営者としては充分心強いし、それなら向かうべき矢印も、一緒に働きながら合わせていけると思うわけです。まぁそういう仲間が集まるだけでラッキーだよね！

結論、

「そもそも、100%理想の職場ってありえるの？」
愚痴言うなら、自分でやったらいいじゃんという大前提はあるものの、

「それでも、同じ考え・同じベクトルの職場なら、働きながらお互い寄り添えるかもよ？」
そうも思ってる。

今の時代に合わせたら、「100%こうあるべき」と固着しない、そんな経営者としての"ゆるい"スタンスも必要かもしれない。

ちなみに、自分が人生で一番長く働いている会社は、

自分が作った、今の会社です。

※↑理想の会社とは言ってない。頑張ってるけど、全然まだまだです。

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